Paralelo Sur

Switch to desktop Register Login

Acuerdo y control del IPC

Valora este artículo
(0 votos)
Acuerdo y control del IPC Foto: gentileza ATE Neuquén

El gremio ATE aceptó la propuesta oficial. Los trabajadores recibirán seis mil pesos en dos cuotas y una recomposición trimestral. Participarán de la elaboración del Índice de Precios Neuquino.

La tensión estaba latente, ya que había un cuarto intermedio dentro de una conciliación obligatoria. Si el miércoles no se llegaba a un acuerdo, los trabajadores del estado neuquino habían prometido continuar con el paro por tiempo indeterminado y aumentar los cortes de ruta.

Esto llevó a que en la mesa, hubiese ofertas de parte del Gobierno. Luego de varias idas y vueltas, los dirigentes de ATE se fueron contentos con una propuesta superadora a lo que anteriormente había llevado el Ejecutivo Provincial.

Para los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado la gran conquista no es la suma fija que recibirán, sino poder ser parte de la conformación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la provincia. Este será el indicador de la inflación en la provincia y la variable de aumento para los salarios de los estatales.

Así es como, luego de que las asambleas de toda la provincia aceptaran la propuesta, se firmó el acta que rubrica el acuerdo. Este plantea que los trabajadores recibirán dos sumas fijas por única vez, las cuales corresponden a enero y febrero. Estas se pagarán el 20 de marzo y el 20 de abril y serán de tres mil pesos cada una.

Por su parte, trimestralmente se recompondrá el salario de los trabajadores automáticamente. Para llegar a ese porcentaje se utilizará el IPC, el cual confecciona la Dirección de Estadísticas y Censos de la provincia. Pero como fue duramente cuestionada, para que sea viable se conformará una mesa de monitoreo, la cual estará integrada por el estado y dirigentes de ATE.

Esto permitirá darle trasparencia y realidad al Índice, ya que su estructura data de la década del 80 y sólo toma precios de la zona de confluencia. Así como no están incluidos algunos rubros que sí son parte de la canasta básica. Esta Comisión de seguimiento permitirá modificar el coeficiente del IPC.

La intención de ATE es que mensualmente se publique este índice y cada tres meses se va a actualizar el salario en base a la suma de la inflación de ese trimestre. Por su parte, en el acta se acordó que con el salario de abril habrá un incremento de un 50 por ciento más de lo que suja del IPC de enero, febrero y marzo. Esto quiere decir que si la inflación fue de un 9 por ciento, los trabajadores recibirán un aumento de un 13,5%.

Por su parte, el Gobierno también respondió otros puntos que estaban en discusión con ATE, como lo son el pase a planta de trabajadores del Ministerio de Desarrollo, así como se retomaron las negociaciones de los Convenios Colectivos de Trabajo.

Deja un comentario

Make sure you enter the (*) required information where indicated.Basic HTML code is allowed.

Paralelo sur noticias

Top Desktop version